Vacature

Did zoekt …

ontwikkelaars

met de ambitie om te groeien

Zowel senior als Junior/medior ontwikkelaars!

Je bent enthousiast en leergierig. Je bijt je graag vast in een uitdaging om daar vervolgens, soms zelf, soms samen, een creatieve oplossing voor te bedenken. Je bent proactief en een echte teamplayer. En, niet bang om beslissingen te nemen.

Je krijgt energie van het leiden van je eigen projecten van het begin tot aan de verkoop, het moment dat het project overgaat naar de bouwer en alles daar tussenin. Ondertussen leer jij van de ervaring van je collega’s en andersom leren wij veel van jouw frisse blik. Meesterschap noemen we dat en daar staan we voor bij Did.

Je hebt plezier in contact leggen met en schakelen tussen allerlei partijen die betrokken zijn bij een project- of gebiedsontwikkeling. Van architect tot gemeente en van sloper tot omwonende: communicatie is key.

Kortom:

  • Werkzaam in de vastgoedsector
  • Affiniteit met vastgoedontwikkeling
  • Ervaring met vastgoedontwikkeling is een pré
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief sterk

Wie zijn wij?

Bij Did Vastgoedontwikkeling realiseren we plekken waar mensen graag willen wonen, werken en verblijven. Dit doen wij altijd samen met toekomstige gebruikers, bewoners en omwonenden. Zo creëren we duurzame en inspirerende leefomgevingen. Dat doen we voor onze eigen projecten, maar ook voor projecten van interessante opdrachtgevers als beleggers, zorginstellingen, corporaties en medeontwikkelaars.

Ook staan we voor ‘Gezond wonen, Vitaal leven.’ Dat zie je terug in de manier waarop we invulling geven aan onze opdrachten, hoe we omgaan met onze opdrachtgevers en opdrachtnemers én in ons dagelijks werk. Maar ook náást werk vinden we het leuk om sportieve activiteiten met elkaar te ondernemen of samen lekker en gezond te koken tijdens de lunch.

Naast vastgoed blijven we ook onszelf ontwikkelen. Dit doen we door zowel intern als extern kennis met elkaar te delen en van elkaar te leren. We zijn pragmatisch, denken in mogelijkheden en zoeken daarbij de scherpte op. We bouwen aan duurzame relaties met ontwikkelaars, aannemers, corporaties en beleggers, waarmee we samen aan mooie projecten bouwen.

Dit doen we allemaal samen in een team van jong en oud: een mix van meer ervaren  vastgoed- en gebiedsontwikkelaars én jongere collega’s met een frisse blik.

Wat bieden wij?

We zijn een middelgrote vastgoedontwikkelaar, waar je al snel de kans en het vertrouwen krijgt om eigen projecten op te pakken.

  • Uiteenlopende projecten
  • Interessante opdrachtgevers
  • Dynamische werkdagen
  • Een ambitieus en gezellig team
  • Kantoorruimte in Utrecht met heerlijke, zelfgemaakte lunches (alle collega’s komen aan de beurt!)
  • Toffe en sportieve uitjes
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en budget voor persoonlijke ontwikkeling
  • 30 vakantiedagen
  • Een passend salaris incl. eindejaarsbonus o.b.v. inzet

Junior/medior

Je bent enthousiast en leergierig. Je bijt je graag vast in een uitdaging om daar vervolgens, soms zelf, soms samen, een creatieve oplossing voor te bedenken. Je bent proactief en een echte teamplayer. En, niet bang om beslissingen te nemen.

Je krijgt energie van het leiden van je eigen projecten van het begin tot aan de verkoop, het moment dat het project overgaat naar de bouwer en alles daar tussenin. Ondertussen leer jij van de ervaring van je collega’s en andersom leren wij veel van jouw frisse blik. Meesterschap noemen we dat en daar staan we voor bij Did.

Je hebt plezier in contact leggen met en schakelen tussen allerlei partijen die betrokken zijn bij een project- of gebiedsontwikkeling. Van architect tot gemeente en van sloper tot omwonende: communicatie is key.

Kortom:

  • Werkzaam in de vastgoedsector
  • Affiniteit met vastgoedontwikkeling
  • Ervaring met vastgoedontwikkeling is een pré
  • Initiatiefrijk
  • Communicatief sterk

Senior

Funtieomschrijving
Ter uitbreiding zijn wij op zoek naar een Senior Vastgoedontwikkelaar voor zowel nieuwbouw- , renovatie-  als transformatie projecten. Een kandidaat die ervaring heeft met complexe vastgoedprojecten vooral gericht op woningbouw (10-100 woningen) van SO tot en met verkoop. Daarbij heeft hij/zij ervaring met het samenwerken, onderhandelen en contracteren van/met aannemers. Ook interesse in mixed-use projecten of de transformatie van bijvoorbeeld een winkelcentrum? Ook dat kan! Er wordt altijd gekeken naar de juiste uitdaging voor zowel de werknemer icm de mogelijkheden binnen de organisatie.

Een ander belangrijk onderdeel is  het coachen van junior collega’s  in een meester gezel principe. Op jouw beurt sta je open voor nieuwe inzichten vanuit hen om zo samen beter te worden. Hands-on, zowel zelfstandig werken als in een team is jou niet onbekend en je staat er voor open om zowel persoonlijk, als met de organisatie gezamenlijk verder te komen en te blijven ontwikkelen. 

Profiel
Je bent een prettig persoon in de omgang en beschikt over een verbindende persoonlijkheid. Houdt van aanpakken en hebt ervaring in vergelijkbare projecten. Je deelt je kennis graag, maar staat ook open voor nieuwe ideeën: Samen verder komen staat voorop. Daarbij sta je jouw ‘mannetje’ zowel bij interne- als externe relaties. Je  beschikt minimaal over een HBO diploma.

Wanneer je mee wilt ondernemen behoort dit op termijn ook tot de mogelijkheden: Bij Did vastgoedontwikkeling kijken ze nu naar opvolging binnen de organisatie om zo de volgende generatie te kunnen leiden. 

 

 

Interesse?

Neem contact op met onze officemanager Maya
Bel 0346-283711 of e-mail info@didbv.nl.